马钢博士后科研工作站的主要任务是，引进高层次科研人才，针对马钢生产、经营和发展中具有较好市场前景的项目进行研究与开发，培养并带动一批高层次、复合性科技和管理人才，提高马钢的技术创新能力和经营管理水平。

    2003年4月马钢博士后科研工作站与北京钢铁研究总院博士后科研流动站协商，签定了联合培养博士后的工作协议，成立“钢铁研究总院博士后马钢股份有限公司工作站”。

    2003年10月经国家博士后管理委员会批准，首批博士后进站工作，承担了马钢股份有限公司两项重大科研课题（其中一项为国家863计划项目）。

    2004年9月马钢博士后科研工作站与南京理工大学博士后科研流动站建立了联合培养博士后的合作关系，该校2位博士后也已相继进站开展科研工作。

    马钢博士后科研工作站为进站的博士后提供良好的工作、研究实验条件和较为优越的生活保障，包括工作实验室、信息资源、科研经费、生活住房、配偶工作安置和子女上学（入托）等，博士后进站后享受马钢职工待遇。

马钢在读研究生科研培训基地（站）

    根据公司人才培养需要，为保证人才培养质量，为人才培养提供良好的工作环境，经公司批准，2004年5月成立“马钢股份有限公司在读研究生科研培训基地（站）”，马钢在读研究生科研培训基地（站）由公司人事部和技术中心负责管理，工作地点设在技术中心。

    马钢在读研究生科研培训基地（站）的主要任务是，依托技术中心实验手段、信息平台等技术资源，以及良好的科研工作环境，对公司委培钢冶和材料等专业在读研究生在开展课题研究和撰写论文阶段实行集中管理，科研培训基地（站）为研究生提出指导性科研课题，提供必要的工作条件和研究经费，并对其科研项目进行跟踪考评。

    马钢在读研究生科研培训基地（站）的目的是高质量地培养、造就马钢的高层次科研开发人才，促进马钢技术创新和自主开发能力。