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魏尧在张庄矿调研时强调:
建设安全高效生态智慧矿山 努力打造国内矿山一流品牌
更新时间:2018年06月12日 文章来源:马钢日报 作者:高跃飞,洪小和,柏超翔
 

  6月11日下午,集团公司党委书记、董事长魏尧赴张庄矿调研生产经营和改革发展情况。集团公司党委副书记、纪委书记陈冬生陪同调研。
  下午4点,魏尧一行刚到张庄矿,不顾舟车劳顿,径直走进张庄矿选矿主厂房。偌大的厂房内,现场无人值守,大型球磨机正在自行运转作业。张庄矿负责人介绍说,该矿基本实现了装备自动化、大型化、现代化,这个年产500万吨的选矿主厂房,日常生产操控只需要几名职工就能完成。魏尧听到后非常高兴,随后兴致勃勃地走进中控室。中控室巨大的显示屏上,选矿生产各环节实时状况尽收眼底;两名职工正紧盯电脑显示屏,认真监控生产运行情况。魏尧与职工握手致意,并详细询问选矿生产流程、劳动生产率和尾矿综合利用情况。得知该矿选矿工艺流程设计先进,设备按照节能化要求配置,尾矿全部得到有效利用,人均劳动生产率超过2000吨,位居行业领先水平,魏尧对此给予充分肯定。
  在张庄矿办公楼会议室,魏尧听取了该矿工作情况汇报。魏尧对该矿良好的生产经营业绩、优美的生态环境、智能化生产体系予以赞赏。魏尧充分肯定张庄矿一班人思路清晰,工作有激情、有创新、有办法、有成效。就张庄矿进一步推进高质量发展,魏尧提出了三个方面的要求。一是充分发挥已经具备的良好品牌优势,抓好安全高效生态智慧矿山建设,进一步提升企业竞争力,努力打造国内矿山一流品牌。二是加快资产证券化步伐,把企业做强做优做大,在马钢矿山板块中发挥集群化效应。三是持之以恒做好安全环保工作,把政府的刚性要求与自身的发展需要结合起来,走高质量发展之路。魏尧还叮嘱该矿经营团队,要坚持以人为本,关心职工、爱护职工,鼓励该矿大胆创新用人机制,勇于破除身份界限,为职工打通成长通道、拓宽发展空间,实现职工与企业共同发展。
陈冬生在调研中就张庄矿改革发展提出了具体要求。
  陪同调研的还有公司党委办公室、党委工作部、行政事务中心主要负责人。(马钢日报供稿 高跃飞 洪小和 柏超翔)

 
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