昨天上午，马钢推行厂务公开十周年总结大会暨职代会先进单位表彰会在马钢宾馆中三楼举行。会议回顾总结马钢十年来推行厂务公开的基本情况，研究部署当前和今后一个时期的民主管理工作，团结动员全体职工在公司改革发展大局中充分发挥主力军作用。
　　两公司党委书记、集团公司总经理、股份公司董事长顾建国，两公司党委副书记、纪委书记赵建明，两公司党委常委、工会主席张晓峰以及公司厂务公开领导小组成员、各二级单位厂务公开负责人出席了会议。
　　会议由两公司党委副书记、纪委书记赵建明主持。
　　会上，张晓峰代表公司作了推行厂务公开领导小组工作报告。长期以来，在党委正确领导和有关部门密切配合下，马钢厂务公开民主管理工作在探索中前进，在前进中完善，取得了显著成效。2002年6月马钢被评为安徽省厂务公开先进单位，2003年和2007年又荣获“全国厂务公开先进单位”。十年的丰富实践，马钢厂务公开体制和机制日益健全；围绕热点、突出重点，职代会主渠道作用明显；与时俱进、开拓创新，厂务公开的内容和形式不断拓展；结合实际、加强指导，监督检查制度不断完善。从而，有力地促进了企业和谐发展。
　　会上，两公司纪委副书记、厂务公开办公室副主任张志水宣读了《关于命名表彰马钢“职代会先进单位”的决定》。南山矿业公司等26家单位获得公司“职代会先进单位”称号，获奖单位代表上台领奖。
　　顾建国在会上作重要讲话。他首先向与会人员介绍了目前钢铁行业严峻的市场形势。他说，当前厂务公开民主管理工作的重点就是要紧紧围绕“确保今年不亏损、力争盈利3？？5亿元”的奋斗目标发挥积极作用，通过厂务公开，把当前的经济形势和企业的生产经营现状向职工讲清楚。坚持以职工为本，尊重职工主体地位，发挥职工首创精神。为此，他提出三点意见：一是要充分认识做好新形势下厂务公开工作的意义，树立信心，凝聚力量，全力以赴应对危机挑战；二是着力推动厂务公开工作向广度和深度扩展，继续加强职代会制度指标化、规范化建设；三是进一步完善厂务公开民主管理领导体制和工作机制，积极引导职工参与厂务公开管理，维护职工合法权益和企业整体利益，努力把厂务公开民主管理工作提高到一个新水平。
　　赵建明在会上要求各单位迅速传达贯彻本次会议精神，加大厂务公开宣传报道力度，立足工作实际，发挥主观能动性，把职工的聪明才智引导到全员决战四季度的攻坚战中，众志成城，确保全年目标顺利实现。
　　南山矿业公司、热电总厂作为“职代会先进单位”代表在会上先后作了经验交流。 （马钢日报供稿  裔华 摄影 洪晓安）