自公司召开深入学习实践科学发展观活动转段动员大会后，各二级单位按照公司党委和学习实践活动领导小组的部署和要求迅速行动，围绕分析检查阶段召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议三项主要工作，一方面紧密结合当前形势和公司重点工作，精心制定活动方案；一方面，认真组织召开转段动员会，全面动员和部署学习实践活动第二阶段的各项工作。现编发一组二级单位认真开展学习实践活动的信息，供学习交流。

南山矿

　　南山矿从5月22日起转入分析检查阶段。为进一步明确科学发展的思路，做好第二阶段工作，该公司在前一阶段学习调研的基础上，紧密联系当前形势任务的发展变化，结合公司应对当前危机的各项举措，重点抓好召开领导班子专题民主生活会和形成领导班子分析检查报告两个环节的工作，认真组织群众评议，广泛听取意见，找准突出问题，虚心接受监督，坚持边学边改、边查边改，加深对科学发展观的理解，增强“保生存、渡难关、促发展”的信心，切实达到党员干部受教育的目的。同时，提高分析总结的质量，更好地凝聚集体智慧，理清发展思路，明确努力方向，推进和谐南山又好又快发展。

离退休中心

　　离退休中心在分析检查阶段将主要做好六个方面工作:一是深化理论学习，把学习理论与解决思想认识紧密联系起来，在结合上下功夫、在转化上做文章；二是开好领导班子专题民主生活会，深刻剖析影响科学发展的思想根源，重在分析问题、总结经验、明确方向；三是形成高质量的领导班子分析检验报告，全面总结本单位落实科学发展观的情况，在查找问题、剖析原因和制定对策上下功夫；四是查找影响党员发挥先锋模范作用的重要因素，帮助党员树立科学的人生观；五是认真组织群众评议，使分析检查报告深入反映实际情况、真实体现离退休职工的意愿；六是注重创新实践特色，坚持边学边改、边查边改，让职工看到中心领导班子推动问题解决的决心，切实使中心服务管理工作向前推进。

利民公司

　　利民公司制定了领导班子征求意见表，下发到党员干部和各类代表手中，计划通过广泛征求意见，认真查摆十六大以来本单位在贯彻落实科学发展观、完成生产经营任务、提升经济运行质量和效益等方面存在的突出问题，并深刻分析问题产生的主客观原因，研究确定贯彻落实科学发展观的思路和加强领导班子建设的具体措施，为利民公司召开两级领导班子专题民主生活会和撰写发言材料提供有力的依据。该公司还要求每个党员联系实际，结合本岗位深入分析检查贯彻落实科学发展观中存在的问题，对照检查，撰写分析报告；要求全体党员干部在自己的岗位上发挥模范带头作用，将科学发展观作为指导思想运用到工作实践中，切实做好降本增效工作。